详细介绍
主讲课程：《企业价值观的确立与企业文化建设》
学术成果及授课经历参考：
刘再煊曾作为项目负责人与高级咨询师为十数家公司组织提供人力资源战略、管理战略、组织优化、培训体系设计工作、发展战略、人力资源规划、组织文化、产业化发展、市场营销等项目的咨询服务；作为高级培训讲师为包括诺基亚、施耐德电气、葛兰素史克、神州数码、同方、用友软件、中国联通、新华人寿、中远集团、对外经贸大学高级工商管理研究生班、中央党校高级企业家班等单位提供年愈百场的各类主题企业内训或专场讲座，在商务咨询、教育培训方面具备丰富的经验。
研究成果
刘再煊，企业人力资源与管理培训专家。《中国电子商务》杂志总编，中国企业文化促进会特邀研究员、高级咨询师，中国企业文化万里行组委会秘书长，全国注册企业文化管理师培训核心教授。毕业于南开大学获经济学硕士学位，进修于丹麦奥胡斯商学院高级企业家班。曾任某著名公司组织发展部经理；某国营大型一级企业集团发展研究中心主任、上市办主任、助理总经理；北京某商务咨询公司副总经理、高级咨询顾问、高级培训讲师等职务。对企业发展战略、资产重组及股份制改造、企业文化建设、人力资源管理方面有深入的研究。